Resilienz beschreibt im Wesentlichen unsere Fähigkeit, mit widrigen Umständen umzugehen sowie Rückschläge, Krisen und Veränderungen erfolgreich zu meistern. Resilienz lernen wir bereits „spielerisch“ in der Kindheit. Resilienzfähigkeit als zentrales Lernziel auch im Erwachsenenalter zu verankern stärkt den Einzelnen genauso wie ein ganzes Team.

Mit diesem Impulsseminar entdecken Sie die Macht unterschiedlicher Emotionen, egal ob diese gerade positiv oder weniger optimistisch sind. Sie lernen, Ihre inneren Antreiber und Gefühle zu schätzen, um Ihre Potenziale noch freier zu entfalten. Neben den wesentlichen Prinzipien der Emotionalen Beweglichkeit bezieht sich dieses Seminar insbesondere auf die Arbeit und wie Sie dabei Stolperfallen vermeiden.

Mit diesem Impulsseminar finden Sie Anregungen und Anleitungen, um Konfliktsituationen als Chance zu erkennen und zu nützen. Sie entwickeln ein Lösungsparadigma, was zu einer Gewinner-Gewinner-Mentalität führt und Sie gelassener macht im Umgang mit für Sie schwierigen Personen.

Vertrauen und Sicherheit sind für die meisten Menschen wichtige Werte in unserer Gesellschaft, egal ob am Arbeitsplatz oder im privaten Umfeld. Die aktuellen Entwicklungen verunsichern viele Menschen in diesen Werten besonders stark. Sie stellen sich neue Fragen, wie sie im Spannungsfeld von Unsicherheit und dem Bedürfnis nach Klarheit souverän und handlungsfähig bleiben.

Jeder Mensch ist einzigartig und bevorzugt ein bestimmtes Verhalten im Geschäfts- wie im Privatleben. Verkäufer fühlen sich wohl, wenn sie ihren persönlichen Verhaltensstil im Verkaufsgespräch anwenden können. Dieser spricht nicht unbedingt alle Kunden gleich gut an. Unterschiedliche Kunden wollen auch unterschiedlich behandelt werden.

Persönliche Stärke und Persönlichkeit sind kein Zufall. Beides spielt in unserem Leben sozusagen „die erste Geige“ wenn es darum geht, wie gut wir mit uns selbst und mit Anderen umgehen können. Neben Impulsvorträgen, vielen praktischen Übungen und Selbstreflexionen arbeitest du in diesem Seminar mit dem DISG-Persönlichkeitsmodell von Persolog.