„Ich habe unglaublich viel gelernt, ohne je das Gefühl zu haben „schlecht“ zu sein.“
Das KaffeemaschinenproblemSich vom Problem lösen, statt Probleme zu lösen.Ein spezieller Ansatz um Verbesserungen zu meistern. Neulich ging bei uns im Büro die Kaffeemaschine kaputt. In Zeiten von Homeoffice und Webinaren eine kleine „Katastrophe“ für jemanden der Kaffee als Lebenselixier schätzt. Also ab zum Elektrogeschäft und das Gerät dort anschauen lassen. „Wir schicken es ein und…
Bewusstes Zeitmanagement – Ideen für mehr Leben in deiner Zeit. Die Zeit ist ein Phänomen das uns alle fest im Griff zu haben scheint. Wir wollen unsere Zeit nützen und sie unter keinen Umständen vergeuden. Ein paar Gedanken zu unserem Umgang mit der Zeit Wir überschätzen häufig, was wir in einem Jahr alles erreichen können,…
Mit Nervensägen richtig umgehen. Versuch einer Anleitung. Ob Quasselstrippe, Besserwisser, Miesmacher, oder Aushorcher. Jeder von uns hat schon zumindest einmal im Leben Bekanntschaft mit schwierigen Personen gemacht. Menschen, die eine besondere Mischung von herausfordernden Charaktereigenschaften vereinen. Man nennt sie ganz einfach auch „Nervensägen“. Sei es nun auf der Arbeit oder in der Verwandtschaft: Wir können…
Proaktiv sein im Alltag“Wenn wir eine Situation nicht mehr ändern können, müssen wir uns selbst ändern.“ Viktor Frankl Erfolgreich zu sein bedeutet proaktiv sein. Der wesentliche Unterschied zwischen proaktiv und reaktiv liegt darin, dass zwischen Reiz und Reaktion die Entscheidungsfreiheit liegt. Hier kannst du frei entscheiden, wie du handeln willst. Bei einem reaktiven Verhalten im…
„Bei Gerwin war vom ersten Moment an klar: ER LEBT DAS, WAS ER TUT.“
Christian Stelzhammer aus einem Seminar der Siemens Elektro Akademie
Seit vielen Jahren habe ich das Vergnügen mit Gerwin Baier zusammen zu arbeiten. Ob in diversen Teamworkshops, Führungskräftetrainings oder in Einzelcoachings immer punktet Gerwin mit seiner authentischen Art und seinen kreativen und professionellen Lösungsansätzen. Es gelingt ihm seine wertschätzende und lösungsfokussierte Kommunikation auf das Team zu übertragen und den Funken überspringen zu lassen. Der Coaching-Lehrgang war ein besonderes Highlight meiner persönlichen Weiterbildungsaktivitäten, den ich nur weiter empfehlen kann. Ich freue mich auf weitere gemeinsame Projekte.
Wir arbeiten seit vielen Jahren mit Gerwin Baier erfolgreich zusammen.
Gerwin unterstützt uns seit dem Beginn unserer internen Collini Akademie 2003
in den Bereichen „Train the Trainer“, Führungskräfteentwicklung und Kommunikation.
Gerwin steht uns vom Brainstorming bis zur praktischen Umsetzung der Seminare zur Seite. Mit seiner Hilfe wird aus meiner „Idee“ ein für uns maßgeschneidertes Seminar.
Gerwin kennt unsere Firmenkultur und kann toll auf unsere „Eigenheiten“ eingehen.
Unsere Mitarbeiter sind begeistert von seiner offenen, kompetenten Art und die Seminare sind immer voll!
Wir hoffen noch viele Jahre auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Er ist ein Kraftpaket erster Güte und präsent von der ersten Minute weg. Da bleibt man gerne dran. Macht gerne mit. Seine Begeisterung ist ansteckend. Sollten Sie Skeptiker in Ihren Teams haben (die gibt es ja immer und das ist ja auch gut so…), um so besser. Denn er versteht es wunderbar, eine Gruppe wieder für sich selbst zu gewinnen. Und das Wichtigste: er steht für Werte und Wertschätzung. Dadurch haben seine Trainings nicht nur einen hohen Nutz- sondern eben auch einen hohen Lebenswert.
Gerwin schafft es immer, die Teilnehmer für das Thema zu begeistern und diese zum aktiven mitarbeiten zu motivieren. Die Inhalte werden Praxisnah und Teilnehmerfreundlich übermittelt, so dass jeder Teilnehmern sofort an die Umsetzung gehen kann. Nach jedem Training habe ich als Abteilungsleiter sofort eine positive und nachhaltige Veränderung im Zusammenhang mit dem Thema erleben dürfen.
